沅陵县全面推行服务群众下访制

2013/4/18 22:10:15 县委组织部研究室 佚名 【字体: 阅读:
 

 

沅陵全面推行服务群众下访制

 

为进一步转变干部作风,密切党群干群关系,加强基层组织建设,维护农村和谐稳定,日前,沅陵县出台了《关于全面推行服务群众下访制的通知》,在全县全面推行推行村情恳谈会、民情台账办结、定期集中坐班等服务群众下访制,要求县直机关党员干部、乡镇党员干部和村(社区)两委干部主动下访一线落实“四抓”切实服务群众。一是抓政策宣讲。通过下到农村基层一线,采取召开村支两委会、村党员大会、村民恳谈会和走访农户等形式,大力宣讲党的强农惠农政策及法律法规等。二是抓民情收集。通过党员干部下访产业项目、后备干部、贫困群众、信访重点户,重点了解农村政策落实、邻里矛盾纠纷、计生综治和民生改善等村情民意和发展难题。三是抓集中坐班。原则上乡村干部下访时间为每月的2日至9日、21日至28日,每村每月安排下访时间不能少于10天,其中集中坐班办公时间为每月11020日,地点为各村村部。坐班干部的姓名、职务、联系方式、坐班时间等信息应采取发放便民联系卡等形式提前在乡村公布,让群众广泛知晓,每天坐班时间不少于6小时。坐班的乡村干部主要履行处理民事纠纷、为民代办事宜、收集整理民情台帐、研究村内各项工作等职责。农民群众的合法权益;帮助排查处理好计划生育、安全生产、社会治安和防汛防灾等工作中的隐患问题;帮助推进基层党组织建设,抓好村部活动场所的管理和使用,充分发挥农村党员干部现代远程教育平台、农村文化书屋等公共用设施作用,为农村发展培养后备人才;帮助发展壮大特色产业等。为了强化督查,抓好落实,县委要求县委组织部对乡村干部下访及村干部集中坐班情况进行不定期抽查,并要求各乡镇党委将下访工作完成情况列入乡村干部年度目标责任制考核内容,考核结果作为乡村干部评先评优、兑现绩效工资报酬的重要依据。

 
 

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